Objetivos del concurso

• Identificar prácticas significativas para la inclusión social de las personas con discapacidad visual.

•  Identificar aquellos aspectos que funcionan, y que son claves para el desarrollo de procesos inclusivos sostenibles y con impacto en la vida de las personas con discapacidad visual.

• Fortalecer la red de actores que trabajan en discapacidad visual en Colombia, mediante el intercambio de experiencias y saberes.

¿A quiénes está dirigida la convocatoria?

Pueden participar en el concurso los diferentes actores del país que hayan emprendido iniciativas que buscan favorecer la inclusión social de las personas con discapacidad visual: gobiernos locales, grupos sociales, organizaciones de base, organizaciones no gubernamentales, actores privados, instituciones educativas, academia, personas naturales, entre otros. Las iniciativas deben contar con resultados del proceso. Cada organización podrá presentar máximo dos propuestas.

Categorías del concurso 

Las prácticas significativas para la inclusión de las personas con discapacidad visual se entienden como aquellas iniciativas que buscan que las personas puedan participar plenamente en los distintos sectores del desarrollo. Las prácticas recibidas serán clasificadas en las siguientes categorías: 

Criterios del concurso 

Teniendo en cuenta la información científica disponible sobre las características clave para la inclusión de las personas con discapacidad, las experiencias inscritas en este Concurso se evaluarán de acuerdo con los siguientes criterios generales:

1. Enfoque de derechos y de capacidades: El punto de partida de las iniciativas no debe ser la asistencia para la satisfacción de necesidades, sino de sujetos que hacen efectivo el ejercicio de sus derechos en un marco de corresponsabilidad. Por tanto, el objetivo de las iniciativas debe estar enmarcado en la garantía de derechos y la potenciación de capacidades humanas.
2. Duración y consolidación de las iniciativas: Acciones llevadas a cabo como proceso y no como actividades puntuales.
3. Empoderamiento de las personas con discapacidad visual: Énfasis en el fortalecimiento de capacidades individuales y colectivas para actuar y transformar los entornos de manera que estos contribuyan a la inclusión de las personas con discapacidad visual.
4. Participación efectiva de personas con discapacidad visual: Se cuentan con mecanismos claros que fomentan la mayor participación posible de las personas con discapacidad visual en todas las etapas del proceso.
5. Organización de la práctica: Descripción de cada etapa del proceso de concepción, diseño, ejecución y evaluación de la iniciativa.
6. Efectividad: Evidencia de cómo durante la implementación de la iniciativa se ha contribuido a mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad visual.
7. Sostenibilidad: Creación de mecanismos que permitan la sostenibilidad en el tiempo de las acciones emprendidas en el marco de las iniciativas y la creación de alianzas estratégicas, entre otros factores.
8.  Intersectorialidad: Iniciativas que propendan por la participación de diferentes sectores para el desarrollo de la experiencia.